• Администрация
  • Терского муниципального округа

 

Постановление

 

28.11.2025                                                п.г.т. Умба                                         № 1031

 

Об изменении наименования учреждения и утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения культуры Дом культуры «Терский» в новой редакции

 

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Уставом Терского муниципального округа Мурманской области, решением Совета депутатов Терского муниципального округа от 22.09.2025 № 1/16 «О наделении администрации Терского муниципального округа Мурманской области правами юридического лица», в целях приведения в соответствие учредительных документов Муниципального бюджетного учреждения Дом культуры муниципального образования городское поселение Умба, администрация Терского муниципального округа, постановляет:

1. Изменить наименование учреждения с «Дом Культуры городского поселения Умба» на «Дом культуры «Терский»».

2. Утвердить Устав муниципального бюджетного учреждения культуры Дом культуры «Терский» в новой редакции (прилагается).

3. И.о. Директора муниципального бюджетного учреждения Дом культуры муниципального образования городское поселение Умба, Ушаковой Ольге Николаевне осуществить государственную регистрацию Устава учреждения в новой редакции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Установить, что до изготовления официальной печати муниципального бюджетного учреждения культуры Дом культуры «Терский» допускается использование печати «Дом культуры городского поселения Умба».

5. Считать утратившим силу постановление администрации Терского района от 14.01.2019 № 60 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения Дом культуры городского поселения Умба Терского района в новой редакции».

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в сетевом издании «Терский округ» (http://terskiyraiyon.ru, свидетельство о регистрации в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 88-90157 от 26.09.2025).

7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава Терского

муниципального округа                                                             Хайруллина Р.С.

 

 

 

ВЕРНО. И.о. управляющего делами

администрации Терского муниципального округа                                                           Д.С. Сиротина

  

Утверждён

постановлением администрации

Терского округа Мурманской области

от 28/11/2025 года  № 1031

 

                                                                                                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Устав

муниципального бюджетного учреждения культуры

Дом культуры «Терский»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

п.г.т. Умба

Мурманской области

2025 год

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дом культуры «Терский», в дальнейшем именуемое Учреждение создано в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования городское поселение Умба № 131 от 11 декабря 2006 года, с Постановлением администрации муниципального образования городское поселение Умба № 223 от 14 ноября 2011 года.

1.2. Полное фирменное название Учреждения

Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дом Культуры «Терский».

1.3. Сокращенное фирменное название Учреждения

МБУК ДК «Терский»

1.4. Место нахождения Учреждения:

Российская Федерация, 184703, Мурманская область, Терский район, п.г.т. Умба, ул. Беломорская, 1а.

1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Терский муниципальный округ Мурманской области.

Функции и полномочия учредителя осуществляет Муниципальное казенное учреждение Администрация Терского муниципального округа Мурманской области (далее - Учредитель)

1.6. Местонахождение Учредителя: 184703, Мурманская область, Терский район, поселок городского типа Умба, улица Дзержинского, дом 42.

1.7. Учреждение является некоммерческой организацией. Учреждение является юридическим лицом, имеет фирменное наименование, недвижимое имущество, особо ценное движимое имущество, и иное движимое имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, международном коммерческом арбитраже.

1.8. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Терский муниципальный округ Мурманской области.

Функции и полномочия собственника муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении, а также в постоянном (бессрочном) пользовании Учреждения осуществляет Муниципальное казённое учреждение администрация Терского муниципального округа Мурманской области (далее - Учредитель)

1.9. Учреждение имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием и наименованием собственника, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.

1.10. Учреждение имеет филиалы:

        Филиал № 1 – Клуб «Гармония».

        Адрес: 184702, Мурманская область, Терский район, п.г.т. Умба, ул. Совхозная д. 12

         Филиал № 2 -  Сельский клуб «Оленица».

         Адрес: 184710, Мурманская область, Терский район, село Оленица.

1.11. Для обеспечения деятельности Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства в установленном действующем законодательством порядке.

1.12.  Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

          

2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ  И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1 Учреждение создано в целях:

 

Организации досуга, обеспечения условий для развития народного творчества и любительского искусства, сохранения и развития ремесленнических поморских традиций, поддержки любительского художественного творчества, самодеятельной творческой инициативы и  социально-культурной активности населения.

 

2.2. Задачами Учреждения являются:

 

2.2.1. Удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения;

2.2.2. Создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования;

2.2.3. Предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;

2.2.4. Поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;

2.2.5. Развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения.

 

2.3. Для достижения установленных настоящим Уставом целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности, направленные на выполнение социально-творческих заказов от государственных и коммерческих структур, общественных организаций, предприятий, учебных заведений и других учреждений.

2.3.1. Создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований:

а) Организуя творческий процесс, Учреждение самостоятельно устанавливает возрастной ценз (для лиц, занимающихся в кружках, любительских объединениях, студиях, клубах, коллективах), сроки обучения, творческие планы, цели и задачи;

б) Прием в творческие группы   производится на основании письменного заявления и отбора в соответствии с предъявляемыми требованиями;

в) Количество, продолжительность и последовательность занятий                      устанавливается расписанием, утвержденным руководителем  Учреждения ;

г) Комплектование групп, количество участников определяется индивидуально для каждого коллектива, формирование их ведется с учетом требований типовых планов;

д) Все творческие коллективы  предоставляют руководителю Учреждения творческие планы на творческий сезон с учетом целей и задач Учреждения, руководитель творческого объединения ведет журнал учета объединения и ежемесячно предоставляет для проверки руководителю  Учреждения.   

2.3.2. Проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий-праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;

2.3.3. Проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;

2.3.4. Организация работы лекториев, школ и курсов по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

2.3.5. Оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;

2.3.6. Изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;

2.3.7. Повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников Учреждения  и других культурно-досуговых учреждений;

2.3.8. Осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;

2.3.9. Организация кино - и видеообслуживания населения;

2.3.10. Предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг;

2.4 Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход, которые не запрещены законодательством РФ.

Доход от указанной деятельности инвестируется непосредственно в данное Учреждение, в том числе на увеличение расходов по заработной плате,

по его усмотрению.

2.5. К  приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

2.5.1. Оказание на договорной основе населению, предприятиям и организациям платных услуг, не предусмотренных муниципальным заданием и не финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования Терского муниципального округа Мурманской области.

2.5.2. Организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий.

2.5.3. Предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;

2.5.4. Обучение народным художественным ремеслам, организация работы студий, кружков, курсов, проведение мастер-классов.

2.5.5. Оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;

2.5.6. Предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;

2.5.7. Предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);

2.5.8. Организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других  подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;

2.5.9. Организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок- продаж;

2.5.10.  Предоставление помещений в аренду;

2.5.11. Предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;

2.5.12. Изготовление и реализация сувенирных изделий декоративно-прикладного творчества;

2.5.12. Учреждение  строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров.

2.6. Учреждение ведет учет доходов и расходов по деятельности приносящей доход. Отдельные виды деятельности, приносящие доход, перечень которых установлен законом, могут осуществляться Учреждением на основании специальных разрешений (лицензий).

2.6.1. В своей деятельности приносящей доход Учреждение руководствуется законодательством РФ о предприятиях и предпринимательской деятельности.

 

 

3.      ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВЫЕ

СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. Результаты использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное им по договору или иным основаниям, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, являются собственностью Учреждения.

3.2. В составе движимого  имущества Учреждения в порядке, установленном Учредителем, выделяется особо ценное имущество, перечень которого определяется Учредителем.

3.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

3.4 Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

       3.4.1. Имущество, переданное Учреждению Учредителем;

       3.4.2. Средства субсидий из бюджета муниципального образования Терский муниципальный округ, выделенные Учреждению;

       3.4.3. Средства, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, в том числе добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

Доходы, полученные Учреждением от деятельности, приносящей доход, и приобретенное за счет этих доходов имущество в соответствии с действующим законодательством, являются собственностью Учреждения.

3.5. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств, выделенных Учреждению в виде субсидии, на основании установленного муниципального задания и плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденных в порядке, установленном Учредителем.

3.6. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

3.7. Дивиденды  (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

3.4.7. Другие не запрещенные законом поступления.

3.8. Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты,  в соответствии с утвержденным порядком  и согласовывает их с Учредителем.

3.9. Доходы Учреждения, полученные от деятельности приносящий доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения  и отражаются в доходах бюджета муниципального образования как доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг.

3.10. Учреждение не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством Российской Федерации.

3.11. В плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения должны быть отражены все доходы этого Учреждения, получаемые как из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления и иной деятельности.

3.12. Доходы, фактически полученные Учреждением от деятельности, приносящей доход сверх установленным муниципальным заданием  направляются на финансирование расходов Учреждения.

 

4.      УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

  1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.

  2. Управление Учреждением осуществляет руководитель (директор) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

  3. Руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом. Руководитель Учреждения назначается на должность и освобождается от должности нормативным актом Главы Терского муниципального округа Мурманской области на основании Трудового договора. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает Глава Терского муниципального округа Мурманской области в порядке, установленном трудовым законодательством.

Руководитель подотчетен Учредителю, в том числе по имущественным вопросам. Срок полномочий руководителя определяется Трудовым договором.

  1. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и  Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.

  2. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

  3. Руководитель Учреждения:

  4. Совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

  5. Распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества;

  6. Утверждает и согласовывает с Учредителем структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований; план финансово-хозяйственной деятельности учреждение.

  7. Заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

  8. Издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;

  9. Устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

  10. Заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

  11. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

  12. Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

  13. Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

  14. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.

4.7 Руководитель Учреждения несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения, за выполнение муниципального задания.

 

  1. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

 

  1. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.

  2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

  3. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда».

 

  1. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА

 

  1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по решению Учредителя и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

  2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения собственника, либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

  3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

  4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

  5. Собственник или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Учреждения.

  6. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

  7. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника  документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в Городской муниципальный архив по личному составу в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения.

  8. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов Учреждения, передается собственнику, наделившему Учреждение этим имуществом.