‹ Назад

 

Скачать документ

 

Терский муниципальный округ Мурманской области

 

Совет депутатов Терского муниципального округа

первого созыва

 

РЕШЕНИЕ

 

от 31 октября 2025 г.

№ 3/42

п.г.т. Умба

 

 

 

Об утверждении Положения об оплате труда и социальных гарантиях

Главы Терского муниципального округа Мурманской области

 

 

 

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»,

Совет депутатов Терского муниципального округа Мурманской области решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда и социальных гарантиях Главы Терского муниципального округа Мурманской области.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию в сетевом издании «Терский округ» (http://terskiyraiyon.ru, свидетельство о регистрации в качестве сетевого издания ЭЛ № ФС 88-90157 от 26.09.2025). 

 

 

 

Председатель Совета

депутатов Терского муниципального

округа Мурманской области                                                                                      А.В.Тропина

 

Глава Терского муниципального

округа Мурманской области

                                                                                                                                Р.С.Хайруллина
 

 

УТВЕРЖДЕНО

 

решением Совета депутатов Терского муниципального

округа Мурманской области от 31.10.2025 № 3/42

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и социальных гарантиях

Главы Терского муниципального округа Мурманской области

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти» и устанавливает размеры и условия оплаты Главы Терского муниципального округа  Мурманской области (далее – Глава Терского муниципального округа ).

 

2. Оплата труда Главы Терского муниципального округа

 

2.1. Оплата труда Главы Терского муниципального округа производится в виде денежного содержания, включающего в себя месячное денежное вознаграждение и месячное денежное поощрение, а также иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

Размеры ежемесячного денежного содержания (месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения) Главы Терского муниципального округа определяются согласно приложению к настоящему Положению.

2.2. Главе Терского муниципального округа устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 50 % в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выплата процентной надбавки к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется с момента документально оформленного допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

2.3. В целях стимулирования профессиональной деятельности Главе Терского муниципального округа, устанавливается ежеквартальное денежное поощрение (квартальная премия) в размере 1,5 от суммы начислений по денежному вознаграждению за фактически отработанное время в указанный период.

Выплата ежеквартального денежного поощрения Главе Терского муниципального округа производится в случае отсутствия дисциплинарных взысканий, фактов нарушения профессиональной этики.

Решение о выплате ежеквартального денежного поощрения принимается Советом депутатов Терского муниципального округа Мурманской области.

При соблюдении условий, установленных абзацем вторым настоящего пункта, выплата ежеквартального денежного поощрения может производиться ежемесячно в размере одной трети указанного поощрения на дату осуществления выплаты в сроки, установленные для выплаты денежного содержания, за фактически отработанное время.

Выплата указанного ежеквартального денежного поощрения осуществляется с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, определяемой в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера.

2.4. В целях стимулирования профессиональной деятельности Главы Терского муниципального округа и при наличии экономии фонда оплаты труда, а также необходимых финансовых средств для данной выплаты может осуществляться премирование по результатам работы за отчетный период: год.

Размер премии по результатам работы за год устанавливается в абсолютной сумме в рублях.

Решение о выплате премии по результатам работы за год принимается Советом депутатов Терского муниципального округа Мурманской области.

Решение о выплате премии принимается не позже окончания месяца, следующего за отчетным периодом. Выплата премии за год может осуществляться до истечения текущего года при наличии экономии фонда оплаты труда.

Главе Терского муниципального округа решением Совета депутатов Терского муниципального округа Мурманской области при наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена премия за выполнение особо сложных заданий.

2.5. Установить, что при повышении месячного денежного содержания Главы Терского муниципального округа размеры месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения, а также размеры иных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

 

3. Материальная помощь

 

3.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда Главе Терского муниципального округа может выплачиваться материальная помощь в связи со свадьбой, рождением ребёнка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией и в иных случаях.

3.2. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 3.1, Главе Терского муниципального округа, и её размере принимается Советом депутатов Терского муниципального округа Мурманской области на основании личного заявления и оформляется решением Совета депутатов Терского муниципального округа Мурманской области.

Выплата материальной помощи производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.3. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой Главе Терского муниципального округа, в календарном году не может превышать одного месячного денежного содержания.

3.4. В случае смерти (гибели) Главы Терского муниципального округа его семье или его родителям, а при их отсутствии - другим родственникам на основании свидетельства о смерти выплачивается материальная помощь по их заявлению при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих родство.

3.5. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

 

4. Фонд оплаты труда

 

4.1. При формировании фонда оплаты труда Главе Терского муниципального округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежеквартальных денежных поощрений в размере, установленном настоящим Положением;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных вознаграждений;

- ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактически установленных выплат.

4.2. Указанный объем средств определяется с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также средств, необходимых для иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области, муниципальными правовыми актами Терского муниципального округа.

 

5. Социальные гарантии

 

5.1. Главе Терского муниципального округа устанавливается:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 32 календарных дня;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год стажа, определяемого в соответствии со статьей 11 Закона Мурманской области от 27.12.2010 № 1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам замещающим муниципальные должности»;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности продолжительностью 7 календарных дней.

5.2. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 42 календарных дня.

5.3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.

 

6. Заключительные положения

 

6.1. Принятие Советом депутатов Терского муниципального округа Мурманской области решений по всем выплатам, предусмотренным настоящим Положением по любым основаниям, может быть осуществлено только в пределах утвержденного фонда оплаты труда соответствующего лица, замещающего муниципальную должность, и при наличии финансовых средств, выделенных в смете расходов на соответствующий финансовый год.

 

 

Приложение

к Положению об оплате труда

и социальных гарантиях

Главы Терского муниципального округа 

Мурманской области 

 

РАЗМЕРЫ

месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения 

Главы Терского муниципального округа

 

Наименование муниципальной должности	Размер месячного денежного вознаграждения, (руб.)	Размер месячного денежного поощрения, (руб.)
Глава Терского муниципального округа	20 900,00	52 800,00